El Gobierno llegó en la tarde de ayer a un principio de acuerdo con las patronales y los sindicatos para prorrogar las nuevas condiciones de los expedientes de regulación de empleo (ERTE) por la crisis del Covid hasta el 28 de febrero.
Según lo acordado, las actuales condiciones de los ERTE vigentes se prorrogarán un mes más hasta el 31 de octubre, mientras que los nuevos requisitos y ayudas entrarán en vigor el próximo 1 de noviembre y hasta el 28 de febrero de 2022 . Además, este nuevo acuerdo elimina la prórroga automática de los ERTE por lo que las empresas deberán volver a solicitar otro a la autoridad laboral competente, algo que podrán hacer a lo largo de todo el mes de octubre.
Las principales características de estos nuevos ertes son:
- Se prorroga automáticamente todas las condiciones del erte actual hasta 31 de octubre de 2021
- Durante el mes de octubre 2021 se deberá presentar una nueva solicitud de Erte que comprenderá desde el 01 de noviembre de 2021 al 28 de febrero de 2022.
- Se mantiene la obligación de mantenimiento de empleo para las empresas que continúen en Erte.
- El desempleo de trabajadores en Erte no consume derechos de prestación.
- Se mantiene la prohibición de horas extraordinarias, externalización de servicios y reparto de dividendos, en las mismas condiciones que la normativa anterior.
- Se regularán medidas extraordinarias para Canarias en las islas afectadas por la erupción volcánica.
Se espera que hoy en el Consejo de Ministros previsto se firme el Real Decreto a tal efecto que se publicará en estos días en el Boe.
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